Sorot Nasional.com
Asmor
BEKASI, JABAR – Pemerintah Kota Bekasi melalui RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid (CAM) menjelaskan proses seleksi rekrutmen Satuan Pengawas Internal (SPI), Senin (21/4/20/25).
Seleksi rekrutmen Satuan Pengawas Internal pada BLUD RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid sudah sesuai prosedur dan dilakukan secara terbuka melalui laman daring https://www.rsudkotabekasi.net/
Direktur RSUD CAM dr. Kusnanto menjelaskan, RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi sebagai Badan Layanan Umum Daerah dapat mengangkat Satuan Pengawas Intemal paling sedikit 3 orang dan paling banyak 7 orang yang berasal dari unsur ASN dan Non ASN, sesuai ketentuan Pasal 14 dan Pasal 15 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum Daerah serta Peraturan Wali Kota Nomor 133 Tahun 2019 tentang Pedoman Pengangkatan Satuan Pengawas Internal BLUD RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi:
Dalam proses rekrutmen SPI dibentuk tim rekruktmen yang dipimpin oleh Yuli Swastiawati, S.H.,M.Si selaku Wakil Direktur Umum dan Keuangan, sesuai Keputusan Drektur Rumah Sakit Umum Daerah dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi Nomor : 100.3.3/Kep.77- RSUD/II/2025
Tentang Tim Rekrutmen Satuan Pengawas Internal (SPI)
pada Rumah Sakit Umum Daerah dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi.
“Seleksi Satuan Pengawas Internal RSUD Chasbullah Abdulmadjid berjalan sesuai prosedur dan dilakukan secara terbuka” ujar Kusnanto.
Seleksi Satuan Pengawasan Internal bertujuan meningkatkan kualitas pelayanan, memilih personel yang kompeten dan profesional dalam melakukan pengawasan internal.
Kusnanto juga mengatakan, RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid bekerjasama dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi dan Tim Penilai Independen dari Program Studi Psikologi dan Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Perguruan Tinggi dalam proses assement yang terdiri dari tes psikologi, tes kompetensi dan wawancara peserta calon anggota SPI.
