Sorot Nasional.com
H. Asmor
Konawe Kepulauan, Sultra – Dalam rangkaian Pembekalan CPNS ATR/BPN Tahun 2025 yang digelar selama tiga hari di Aula Bhumi Bhakti Kanwil BPN Sulawesi Tenggara, Riyan Kachfi, selaku Plt. Kasubag Tata Usaha Kantor Pertanahan Kabupaten Konawe Kepulauan, turut hadir sebagai narasumber dengan mengangkat tema komunikasi dan transformasi digital di lingkungan kerja.
Di hadapan 50 CPNS yang hadir, Riyan menyampaikan bahwa peran pegawai baru tak hanya sebatas pelaksana teknis, tetapi juga sebagai wajah institusi di tengah masyarakat, terutama dalam menyampaikan citra positif lembaga melalui berbagai saluran komunikasi, baik formal maupun informal. “Sebagai bagian dari instansi pemerintah, CPNS tak lepas dari peran kehumasan, Aktivitas kalian di media sosial pun turut membawa nama institusi,” ujarnya.
Ia mengingatkan pentingnya literasi digital dalam bersikap di ruang publik daring. “Kecermatan dalam mengunggah konten sangat penting. Sebelum membagikan informasi, pikirkan dampaknya terlebih dahulu. Prinsipnya sederhana: pikir dulu, saring dulu, baru share,” tambahnya.
Lebih lanjut, Riyan menjelaskan bahwa Kementerian ATR/BPN telah membangun sistem komunikasi publik yang terstruktur dan berjenjang melalui strategi komunikasi (strakom) yang diterapkan di seluruh wilayah. Ia menyebutkan bahwa Provinsi Sulawesi Tenggara sendiri menunjukkan kinerja yang cukup kompetitif dalam hal pengelolaan komunikasi publik di antara provinsi lainnya.
Oleh karena itu, CPNS diharapkan bisa mempertahankan bahkan memperkuat posisi ini lewat kontribusi aktif mereka.
Dalam konteks pelayanan publik, Riyan juga menyoroti arah transformasi digital yang telah merambah ke hampir seluruh layanan pertanahan dan sistem pelaporan internal.
Ia menilai hal ini sebagai peluang sekaligus tantangan yang bisa dihadapi dengan baik oleh CPNS yang sebagian besar berasal dari generasi digital. “Sebagai generasi yang lahir dan tumbuh bersama teknologi, saya percaya kalian akan cepat beradaptasi dengan sistem kerja yang kini semakin berbasis elektronik,” pungkasnya.
Pembekalan CPNS ATR/BPN ini merupakan upaya kementerian untuk membekali pegawai baru dengan pemahaman menyeluruh tentang nilai-nilai organisasi, tata kelola instansi, serta kesiapan menghadapi dinamika pelayanan publik yang semakin modern dan transparan.
